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申博加盟:保持醫務人員的身心健康是醫療工作的基礎

時間:2021/8/22 11:51:43  作者:  來源:  瀏覽:21  評論:0
內容摘要:記者從重慶市衛健委了解到,重慶市已出臺20項措施,從維護醫務人員身心健康、落實薪酬職稱政策、營造安全執業環境等6個方面保護醫務人員權益。激勵廣大醫務人員承擔起責任。據報道,重慶市衛健委、市人力資源和社會保障局、市財政局等部門聯合發布了20項措施。在保障工作條件方面,顯然將改善辦公室、值班室和休息室的建設,并加強生活服務...

記者從重慶市衛健委了解到,重慶市已出臺20項措施,從維護醫務人員身心健康、落實薪酬職稱政策、營造安全執業環境等6個方面保護醫務人員權益。激勵廣大醫務人員承擔起責任。

 

據報道,重慶市衛健委、市人力資源和社會保障局、市財政局等部門聯合發布了20項措施。在保障工作條件方面,顯然將改善辦公室、值班室和休息室的建設,并加強生活服務和后勤支持。營造有利于醫護人員工作的良好環境,同時加強防護物資的儲備和統籌部署,確保醫護人員對防護物資的需求。

 

保持醫務人員的身心健康是醫療工作的基礎。為此,《20項措施》規定,加強對醫務人員的心理干預和指導,開展醫務人員的心理健康評估,及時采取心理援助措施,緩解醫務人員的心理壓力,及時增加突發公共衛生事件醫護人員帶薪休假天數。、根據需要組織相關健康檢查、療養和休養。

 

在薪酬和職稱政策的實施方面,重慶市將設立全科醫生津貼,按人均月300元的標準增加全年績效工資總額,實行分開管理、目標考核和分配,確定醫務人員在突發公共衛生事件中的實際表現。作為職稱評定的重要組成部分。醫務人員在處理突發公共衛生事件中形成的專題報告、臨床救治情況、病歷、診療方案、流行病學報告、病理報告等,可作為高級職稱申請評審的績效結果。對在突發公共衛生事件處置中做出突出貢獻的醫務人員,在同等條件下優先錄用。


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